医院工作分析的过程大致分为四个步骤:准备阶段、调查阶段、分析阶段、完成阶段。工作分析的准备就是制定工作分析的计划并做好工作分析的基础工作,包括确定分析对象、资料来源、参与分析的机构与人员、工作分析的进度等。(1)确定工作分析对象:由于工作分析是医院人力资源管理的基础性工作,所以要根据医院业务工作需要来确定有待进行工作分析的岗位。对于非初创医院而言,有的工作分析是为了制定绩效考评依据,有的是为了引进人才,有的是为了改善绩效等,因而要根据不同的需要确定工作分析的对象。根据工作分析的要求,利用经过分析处理的信息 ......