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二、如何进行后勤队伍素质培养

医院后勤员工应具备改革意识、竞争意识、服务意识和法制意识,要有热爱医院、热爱本职、服务临床、忠于职守、严于律己、务实高效和勇于奉献等敬业精神。医院后勤员工职业道德教育的起点要高,要用高标准的职业道德规范来塑造高素质的后勤员工队伍。要引导后勤员工树立正确的世界观、人生观、价值观和职业道德观,做到爱岗敬业,乐于奉献,以为临床排忧解难而努力工作为天职。医院后勤各部门要根据各自岗位的优势和特点,开展技术创新、技术比武和岗位练兵活动,激励员工在竞争机制中站稳脚跟,更好地适应现代化后勤服务的需要和现代化医院发展的需求 ......

——《医院管理学.后勤管理分册》
书名:《医院管理学.后勤管理分册》
栏目:医院管理学.后勤管理分册 > 第四章 医院后勤队伍建设 > 第二节 后勤队伍的素质培养
作者:曹荣桂
参编:刘晓勤,王树峰,李月东,郭积勇,诸葛立荣
页码:40
版本:2
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2011-07-01
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