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[文献资料](二)医院绩效管理的理论基础与背景

一个好的管理模式一定有好的实施方法,而好的方法必须有科学的理论依据,目前,医院进行成本核算和绩效管理改革采用的理论依据有:依据马克思主义政治经济学原理。医院管理部门通过一系列文件要求医院从以往的片面追求业务收入转变到提高效率、效益、质量和行为规范上来,通过深化医院内部改革,以质量效率求生存、求发展,将综合目标管理与现代绩效管理有机结合,于是部分医院在绩效管理上做了些探讨。医院战略与员工思维需要融合,目标必须层层分解并考核,因此,绩效管理正应时而生。 ......

——《现代医院核心管理》
书名:《现代医院核心管理》
栏目:现代医院核心管理 > 第九章 医院绩效管理 > § 第一节 概 述 § > 二、医院绩效管理理论
作者:陈安民
参编:徐永健,王伟,吕家高,刘正湘,刘继红
页码:475-476
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2014-01-01
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