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二、为自己喝彩—愉悦地接纳自己

只有科学地认识自我,正确地设计自我,严格地管理自我,才能站在历史的潮头去开创崭新的人生。在心理学上,所谓自我接纳,是人对自身以及自身所具特征的一种积极的态度,也就是能欣然接受现实自我的态度。自我接纳是人天生就拥有的权利,因为人无完人,因为每个人都有两方面,有缺点还有优点,有短处还有长处,有失败的时候还有成功的时候。你也许说,我一无所长,浑身上下都是缺点,还怎么自我接纳?有了自我接纳,有了不断自我完善的动机和行为,总有一天,自我就会得到发展,得到完善。许多事情别人能做到,你经过努力也能做到,重要的是要悦纳自 ......

——《IT人员心理研究与心理素质提升》
书名:《IT人员心理研究与心理素质提升》
栏目:IT人员心理研究与心理素质提升 > 第五章 IT人员自我意识与心理健康 > 第三节 散发生命的活力——IT人员完善自我的途径
作者:胡 征 顾 萱
参编:顾瑜琦,马立骥,顾瑜琦
页码:142-145
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2014-06-01
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