[概述]第三节 培训的类型、途径和方法

依据培训与岗位的关系，培训类型分为：1 ﹒岗前培训。又称脱产培训，包括外派进修学习、参加脱产学习培训班、保留公职参加学历教育、挂职锻炼等。依据培训时间的长短分为长期培训和短期培训：长期培训一般指半年及以上的培训，如挂职锻炼一般都在1年以上，学历教育一般在2年以上，住院医师继续医学教育为5年。依据培训内容可分为专业知识培训、专业技能（技术）培训、观念态度培训、管理知识培训、党务培训等。 ......