[概述]四、几个关于领导力的问题

院长领导力是院长们似乎尚未完全认识，但每天都在运用的一种能力。因此，也就难免会有许多院长在对领导力的认识或实际运用中，发生偏差，产生误会。这里挑选一些共性的、或是经常遇到的院长领导力的误区来进行探讨，期望对您或您的医院有一定的帮助。鉴别一个医院院长的优劣水平，其实有一面镜子是显然有效的，那就是看领导的部属和员工中有否比院长更强、业务能力水平更高的，如果有，从某个角度说明了院长领导力是高水平的。显而易见，以上这种领导的副作用很大，风险也很大，没有制度的制约，没有科学的规范，脱离了领导力的领导，很难预料它会走 ......