案例3 南京大学医学院附属鼓楼医院精细化管理经验介绍——医院人才队伍精细化管理

南京大学医学院附属鼓楼医院是一所集医疗、教学、科研为一体的综合性三级甲等医院。前身是1892年由美国基督会资助的加拿大籍传教士威廉·爱德华·麦克林医学博士（William E ﹒ Macklin，中文译音“马林”）创建的一所“基督医院”。鼓楼医院由建院时50张病床，百余名员工，发展到现在已拥有开放床位1800余张，2700余名职工。医院医疗硬件设备先进，为临床及时诊断、疾病治疗提供了有力保证。对人才的重视，各家医院都有共识，但如何把人才队伍管理做到精细化，让引进人才与培养人才相得益彰，发挥人才的最大、最优 ......