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[文献资料](三)组织心理

个人、群体和组织三者是不可分割的整体,由个人组成群体,而群体又存在于组织系统中。个人的心理和行为要受组织环境的制约,同时也影响组织功能的发挥。组织是一个开放的社会技术系统,不断与外界环境相互作用,从而使组织不断地变革与发展。组织的本质是领导和支配人力的机构,组织目标的实现是一个整体智慧和能力的结晶。研究组织心理(organizational mind)的目的是实现组织目标、调动职工积极性和提高管理质量。习惯是长期养成的心理和行为特性,人们往往按自己的习惯对外部环境的刺激作出反应,从而获得心理上的满足。重视 ......

——《实用劳动人事心理学》
书名:《实用劳动人事心理学》
栏目:实用劳动人事心理学 > 第四章 组织管理心理学 > 第一节 组织管理心理学概况 > 三、组织管理心理学的研究内容
作者:詹承烈 梁友信 胡冰霜
参编:兰亚佳,李昌吉,龙云芳,詹承烈,王绵珍
页码:56-60
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2002-01-01
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