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[文献资料](七)AET 分析数据的评价

AET分析收集的原始数据,需要进一步作统计分析处理,才能实现对研究工种或工作的有效性。具体采用的统计方法视具体的研究目的而定,对大多数AET分析资料,可以进行分布特征分析、图像分析和聚类分析。要进行图像分析,必须有对问题分级的数据,这些数据可以按工作分析子项的结构用AET方法得出,或者是通过对工作分析得到的数据进行因素分析后得到的结论得出。无论是按问题的结构进行分析得出的结果,还是按因素分析得出的结果进行问题的分级和归总,都要求数据采用统一的米制(百进制)单位,把归总分析得出的数据转化成一个区间或者一个比 ......

——《实用劳动人事心理学》
书名:《实用劳动人事心理学》
栏目:实用劳动人事心理学 > 第十章 职业紧张度与工作能力评价测试方法 > 第一节 工作分析 > 二、AET 分析
作者:詹承烈 梁友信 胡冰霜
参编:兰亚佳,李昌吉,龙云芳,詹承烈,王绵珍
页码:201-202
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2002-01-01
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