[概述]第二节 医院人力资源管理的系统、功能和原理

我国传统的卫生行业人事管理体制从中央到地方，由不同层次的人事部门组成，构成一个卫生人事管理的系统（图2‐。医院的级别和规模不尽相同，按其管理权限划分，现阶段有部属医院、省级医院、地级医院、县级医院。一般较高级别和较大规模的医院都设有人事部门（人事处、人事科），负责本医院的人事工作。较小级别和规模的医院人事部门设置不尽相同，有的单独设置人事科（或人事股）、有的和办公室合在一起，但无论如何设置，都有专门负责人事工作的人员。 ......