授权是一种领导艺术,也是一种管理行为。指的是领导者委授给下属一定的权力和责任,使被授权的下属在一定范围内拥有相当自主权。量力”的原则:即选择合适的下属进行授权,并根据被授权人的能力决定授什么权、授多少权,一旦授权,凡属授权范围内的事,就应放手让下属去干,领导者应积极支持。授权监管原则:授权者对被授权者有指导、检查和监督权。即授权后,领导者仍有领导和监督责任,而被授权者对授权者负有报告任务完成情况的责任。授权沟通原则:实验室负责人及被授权者及与员工间要经常相互沟通,达到协作更加密切,使各项工作更顺利进行。 ......