七、IT研发人员的心理需求问题

IT研发的突出特点是知识密集、人才聚集、高智商者互相竞争。在这种环境里工作，既需要脑力的付出，也需要体力的付出。从最基本的生理需求到最高级的自我实现的需求，都对他们具有冲击性的影响。曾有心理学家用“不妨来点性”来作为IT研发人员摆脱抑郁心理的建议。但实际情况是国内的IT企业对员工的在职培训和生涯发展并不重视，加上内部管理不规范，与人性化管理相去甚远，员工跳槽情况严重，导致IT研发人员对自身前途产生迷茫和困惑，不安全心理要远远大于其优越感和安全感，这种现象在35岁左右的IT研发人员中尤为普遍。然而，这种一厢 ......