二、奖 惩

突发公共事件应急处置是事关社会和谐稳定、人民安家乐业的大事，为此，国家以及地方医院分别在法律法规、规章制度等层面上建立了一整套严格有效的奖励机制与惩罚措施，以保障突发事件处置的有效管理、处置得当。对在突发公共卫生事件的预防、报告、调查、控制和处理过程中，有玩忽职守、失职、渎职等行为的，依据《突发公共卫生事件应急条例》及有关法律法规追究当事人的责任。8 ．工作人员违反医院各项制度及规定视情节严重程度，由院委会研究决定处罚标准，原则上最低10元，最高不封顶。 ......