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[概述](二)领导品质

品质在《辞海》中的定义为:人的行为和作风所显示的思想、品性、认识等实质东西的质量。院长在领导活动中所反映的领导品质,一般是与院长的心理素质、反应能力、个人韧性、工作激情、自信心等有关。人们回答上述问题时,想到的总是自己认识的领导人或最受他们尊敬的领导人,人们对领导者的期待,其实也是领导者最多表现成功的东西。真诚的院长应具备5种基本的素质:明确的领导目的、坚定的价值观、用心灵去领导、持久的人际关系、严格的自律。当然,院长的领导品质还包括许多,比如有前瞻性、有激情、有能力等,这些都是与院长领导力息息相关的品质 ......

——《论现代医院院长领导力》
书名:《论现代医院院长领导力》
栏目:论现代医院院长领导力 > 第五章 院长领导力的新模式研究 > 一、当代院长领导力模型探索
作者:易利华
参编:胡敏敏,包黎刚,胡雪萍
页码:104-109
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2006-12-01
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