为了保证护理人员培训教育的有效进行,对培训教育工作实行严格的科学化管理是十分必要的。建立护理人员培训体系的基本步骤包括以下几方面:1 .了解护理人员学习特点。其他可采用的方法有:以讨论的形式让护理人员自己讲述学习收获和对培训的合理化建议,学习后测验,让护理人员自己定出行动计划,用行动证明学习结果,观察受训护理人员的工作情况以及在实际工作中使用新知识和技能的情况,识别培训可带来的一些可测量的变化因素。例如差错率、患者满意率、成本消耗等,比较护理人员培训前后的工作表现,实际给护理人员分配任务,要求使用到培训内 ......