从我国医学院校教师职称晋级制度的历史变迁来看,医学院校教师职称晋级制度随着高等教育、医疗卫生事业的发展而发展,也将随着医学院校人事制度的改革而变革。近年来,国家人事部门陆续出台了事业单位人事制度改革的相关文件,推进人事管理体制改革,进一步优化人力资源配置,建立岗位设置管理制度和全员聘用制度。随着人事制度改革的不断深入,我国医学院校教师职称晋级工作也将随之改革,日趋完善,将呈现以下发展趋势。可以预计,未来医学院校将更加注重教师晋级后的聘后考核及管理,建立和完善考核激励机制,激发教师之间的竞争意识,促进教学质 ......