[文献资料]职场中是否必须“一碗水端平”？

通常认为，职场中应该“一碗水端平” ，厚此薄彼会损害团队合作，导致员工不合，引发怨恨情绪，所以，为了营造一个和谐而富有成效的工作环境，管理者必须对每个员工一视同仁。但是，为了让厚此薄彼发挥正面作用，企业领导人必须遵循谨慎、优选、清晰、透明的原则。实践证明，厚此薄彼确实是一种有效的激励手段，前提是使用得当— —要与工作业绩和工作表现紧密结合起来，即必须有正当的理由，并采取正确的做法。他说，出色的领导者都必须知道，人人都是潜力股，各有所长，渴望自我发展，自己只需在其中发挥一下促进作用。 ......