这是规定医院各级组织、各类人员工作职责的制度,它包括各级组织和每名工作人员担负的工作范围、应负的责任、在执行工作中拥有的权利。如院长职责、科室主任(科长)职责、护理部主任及护士长职责等。这是和责任制度息息相关的制度,也是责任制度的重要组成部分,是落实岗位责任制的重要手段和保证。考核制度的内容一般包括:医院各科室的管理水平。岗位责任制及各项制度的执行情况。各个医院都有自己考核制度的实施细则或办法,一般都是定量和定性相结合。改革力度较大的医院,已打破原来的工资分配制度,将工资分为基本工资(基薪)和活工资(活薪 ......