二、科室专业人才的特质

现代科学技术正向纵深和高层发展，学科与专业不断分化。因此，对医学科技人才的管理，要特别注重其所从事的专业特点和道德品质。科室主任要管好本科专业人才，应先了解其分工的专业性质、内容、要求和发展趋势，选好对象、制定目标、定向培养、专门训练，使其尽快成为本学科的技术骨干，做到知人善任、人尽其才、大胆使用，以发挥人才的最佳作用。人才开发包括三层含义：①有效地使用现有人才，使其扬长避短，各尽所能。尽可能地吸收或招聘高级人才,使科室成为人才齐全、技术先进、特色突出的专科。促使人才合理流动,形成人才新陈代谢的良性循环。 ......