评价工作是复杂的活动过程,也是不断循环的活动过程。通常分确定质量评价标准、收集信息、分析评价、纠正偏差四个步骤:1 .确定质量评价标准。易于评价,可以测量。所属人员参与制定,共同确定评价要素及标准。只有将事实与标准进行比较之后,才能找出差距,评价才有说服力。除了通过统计汇报获得信息外,还可以采用定期检查与抽查相结合的方式,将检查所收集到的信息与标准对照,获得反馈信息,计算达标程度。应反复分析评价的过程。进行分析时要注意以下几个方面:①评价标准是否恰当、完整,被评价者是否明确。将执行结果与标准对照,分析评价 ......