二、医院科室文化管理对“人”的影响

科室文化管理的本质是以人为本，就是对人进行深切关注，通过科室管理的活动和实践来锻炼人的意志、脑力和体力。通过竞争性的经营活动，达到完善人的意志和品格，提高人的智力，增强人的体力，使人获得超越受缚于生存需要的更为全面的自由发展。文化管理确立了人在管理过程中的主导地位，从而调动了人的主动性、积极性和创造性。文化管理十分注重人的素质培养、注重人的发展。对员工进行培养，使其身心得到健康发展是文化管理的中心内容。 ......