六、护士长岗位培训流程

目前，国内的护士长大部分由临床护理岗位中选拔产生，这些来自临床一线的新护士长多数缺乏管理经验与理论。为使她们能尽快掌握现代管理学的基本理论、技术与方法，适应护士长的角色。护理部应组织系列的岗位培训，护士长岗位培训通常包括新护士长岗前培训、代理一年的临床培训和正式任命护士长后的继续教育培训。护理部每年年初对护士长外出学习、进修与考察必须有计划，护士长除了参加护理部安排的继续教育内容外，应按继续教育的学分要求，主动采取各种措施参加“四新”知识的学习，以不断更新管理与专业知识，提高综合能力。 ......