防范医患纠纷,减少医患冲突,对维护患方的合法权益,保障医院正常的工作秩序,提高医疗技术水平,树立医院良好的社会形象以及维护社会安定和团结都有重要的意义。第三方管理机制集风险防范、纠纷处理、医护人员保护、赔付金额核定及索赔代理于一身,让医院从医患纠纷中解脱出来,提出了构建新型— — — “第三方风险管控下的医患和谐型”的医患关系的新构想。也可以起到保护医务人员,切实减轻医务人员工作压力和精神负担,进一步优化医疗环境的作用。 ......