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[文献资料]四、OSI‐R 的应用

OSI‐R为受过培训的心理卫生医师提供了广阔的应用范围。这些资料可单用于描述,或为职业环境的设计和/或职业环境管理方面提供参考。一般来说,职工们乐意完成OSI‐R的调查,此外那些已经认识到长期的职业紧张对个人有影响的人,以及那些想提供咨询帮助的人(如职业咨询专家、心理学家、管理者和家庭成员)也关注从OSI‐R中获得的信息。从OSI‐R问卷获得的信息可作为职业选择的指南,特别是比较不同职业的利弊时。OSI‐R也为不同的个人和组织提供了建立减少紧张和紧张反应的干预措施及测量其效果的可能性。该调查表可用于帮助认 ......

——《实用劳动人事心理学》
书名:《实用劳动人事心理学》
栏目:实用劳动人事心理学 > 第十章 职业紧张度与工作能力评价测试方法 > 第二节 职业紧张调查表(OSI)的使用
作者:詹承烈 梁友信 胡冰霜
参编:兰亚佳,李昌吉,龙云芳,詹承烈,王绵珍
页码:213-214
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2002-01-01
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