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三、献血志愿者激励的管理

献血志愿者激励机制的建设,包括物质激励和精神激励,要实现物质激励与精神激励的一致。我国志愿者组织的激励机制不够完善,要加强对志愿者的激励,吸引志愿者参与志愿服务,可从以下三点入手:制定规范激励制度:我国志愿服务的激励机制正在建立过程中,目前存在的问题是激励机制不够完善,志愿者组织的激励制度与社会激励体系未能密切联系,缺乏社会舆论的支持。献血志愿者即是在我国公民社会发展历程中密切联系血液工作实际而诞生的特色群体,献血志愿服务在献血者到受血者的服务链人群中达成了良性互动,成为新形势下采供血机构团结献血者、服务 ......

——《血站管理学》
书名:《血站管理学》
栏目:血站管理学 > 第三篇 无偿献血管理 > 第十三章 献血工作的志愿者管理 > 第五节 献血志愿者的激励
作者:江朝富 孙启凤 付涌水
参编:
页码:189-190
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2012-03-01
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