自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习和系统思考是学习型医院的基本内容和基本技能,即学习型医院的五项修炼。而且,学习型医院应当是一个“以人为本”的医院,医院学习能力的提高,取决于每个成员的学习意愿和能力的提升。只有医院中的每个人都有了学习与拓展的机会,有了实现自我的空间,整个医院才能发展和成长。通过对医院文化的建设与宣传,使医院方向、目标被所有职工所知晓和认同,每个成员在思想、心理上和医院产生了共鸣,医院才能发展。在学习型医院中,首先通过岗位责任制,形成按需培训的目标. ......