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[文献资料]§ 第二节 学习型医院的内容———五项修炼 §

自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习和系统思考是学习型医院的基本内容和基本技能,即学习型医院的五项修炼。而且,学习型医院应当是一个“以人为本”的医院,医院学习能力的提高,取决于每个成员的学习意愿和能力的提升。只有医院中的每个人都有了学习与拓展的机会,有了实现自我的空间,整个医院才能发展和成长。通过对医院文化的建设与宣传,使医院方向、目标被所有职工所知晓和认同,每个成员在思想、心理上和医院产生了共鸣,医院才能发展。在学习型医院中,首先通过岗位责任制,形成按需培训的目标. ......

——《现代医院核心管理》
书名:《现代医院核心管理》
栏目:现代医院核心管理 > 第十四章 学习型医院
作者:陈安民
参编:徐永健,王伟,吕家高,刘正湘,刘继红
页码:662-663
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2014-01-01
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