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7﹒7﹒3 妥善管理情绪

在对情绪的产生原因进行分析后,我们要做的是控制和管理自己的情绪。不仅仅是献血服务代表,作为管理者也要有情绪管理的能力,无论是在生活还是在工作中,都应该保持积极、平和的心态,做自己情绪的主人。及时发现负面情绪出现的苗头,在情绪异常时妥善管理自己的情绪,摆脱焦虑、灰暗或不安等负面情绪,很快走出情绪的低潮,重新接受挑战。在充满压力的献血服务工作中,需要用良好的心态面对各种问题,了解自己的情绪、适时地梳理情绪,对于工作和自身健康都大有裨益。 ......

——《首都献血服务热线运营与管理》
书名:《首都献血服务热线运营与管理》
栏目:首都献血服务热线运营与管理 > 第3篇 管理篇 > 第7章 都献血服务热线人力资源管理 > 7﹒7 献血服务代表的情绪管理
作者:高东英
参编:刘江,戴苏娜,冯岩,徐文,赵冬雁
页码:293-297
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2010-10-01
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