[概述]三、干部制度改革的主要内容及基本要求

党的十一届三中全会以来，我国的干部制度改革取得了重大突破，干部工作逐步走向民主化、科学化、法治化的轨道。推进干部制度改革，重点是深化领导干部选拔任用制度改革，推进领导干部能上能下。健全相关制度措施，形成正常的更新交替机制。逐步实现领导干部选拔任用、考核、交流、监督等工作的规范化，从制度上防止和克服用人上的不正之风和腐败现象。建立和完善干部谈话制度、诫勉制度、回复制度、领导干部报告个人重大事项制度、廉政鉴定制度、任职经济责任审计制度,以及组织部门和纪检、监察部门联席会议制度。结合后勤管理制度的改革和住房、养 ......