科主任是医院学科发展、医院业务建设的中流砥柱,要盘活科主任这支队伍,院长必须正确处理好与科主任的关系,重视科主任队伍的建设,可以說抓好科主任,也就抓好了全院。处理好与科主任的关系,有利于调动下属的积极性,取得他们的支持,实现领导目标,发挥领导绩效,处理好与科主任的关系,必须把握以下原则。院长在处理科主任的关系中,必须做到不论亲疏,不论好恶,一碗水端平”,只有这样医院才能团结和谐,富有凝聚力和战斗力。在处理与他们的关系中,必须根据其个性特点、心理需要,特別是那种“难缠”的下属,更需要下工夫认眞硏究,分析其类 ......