[概述]（三）领导力与自发性

大多数领导都是因为他们在组织中的正式职位而被认为是领导者。也确实有另一些人则是由于组织内部其他成员的回应，因而被认为是领导者。这种自发性很大程度上是经过沟通和交流之后而产生的。自发性的领导力将主要来自于更富支配性、更聪明、更自信的人。本书所研究的领导力应当包括这些自发和运用自发而去实现共同目标的领导行为。 ......