四、目标设定

1 ．目标值设定（图4-1-.2 ．设定理由依选题过程中的圈能力得分，本题的圈能力应为80%（评价后的分数是4分，占总分5分的80%），但因考虑本圈为第一圈，如目标设定太高，完成困难，会打击圈员积极性，考虑到实际情况，故将圈能力设定为60%。 ......