三、制定护理岗位说明书

护理岗位说明书是开展绩效考核和护理岗位评价工作的直接基础，是医院护理人力资源管理的重要工具之一。在进行科学、全面、客观的护理岗位分析基础上，以制定护理岗位说明书的形式可向各级各类护理人员清楚呈现了不同岗位的护理人员应该做什么工作，应该达到哪些标准，应该具备的以及亟待提高的知识和能力有哪些，护理人员今后努力的方向和晋升的通道如何，等等。制定科学、适用的护理岗位说明书，不仅能为护理人员的履职提供指引，还能为护理人员职业生涯规划指明方向。为此，护理岗位说明书只要能全面、客观地陈述上述内容即可，撰写格式标准、规范 ......