[概述]二、我国人事代理制度的产生与发展

人事代理制度的产生主要有以下方面的原因：1 ﹒人力资源的重要性日益提高并得到社会越来越广泛的重视，是人事代理制度产生的前提。通过为人才提供形式多样的代理服务，有助于提高人事代理制度在社会公众中的形象，增强人们对人事代理工作的了解与信任。人才本身的合理流动，使人事代理制度被代理人员所认可与接受。而实行人事代理以后，被代理人员的人事档案关系是由社会中介机构保管，因而人才的所有权也就属于了社会。实行人事代理制度，对真正的人才来说是非常受欢迎的。 ......