[概述]（四）全面培训参与绩效评估的人员

通过培训使区域与机构绩效评估双方统一认识，深刻理解实施疾病预防控制绩效评估的意义目的。正确把握评估原则与标准，准确、科学、客观和公正地对疾病预防控制工作绩效进行评价，促进绩效评估团队和协同合作工作机制的建立，达到绩效评估的预期目的。在正式评估前，需针对评估主体进行培训。受评估的有关部门和人员的培训内容:①区域绩效评估相关的机构和部门、机构绩效相关的科室、岗位专业技术和工作人员掌握熟悉绩效评估类别、项目、指标,及其解释和界定、计算公式、定性定量指标收集记录要求和方法。上述人员如参与自我评估,还要掌握和熟悉绩 ......