第五节 培 训 评 估

培训评估是贯穿培训始终的活动，对培训活动的评估，尤其是培训效果的评估至关重要。本节将重点介绍医院人力资源培训中进行培训效果评估的流程、步骤和方法。在培训领域，效果评估是指根据培训前制订的培训目标和培训需求，运用科学的理论、方法和程序，从培训过程中收集信息和相关数据，衡量培训价值和意义的过程。评估的根本作用在于考察培训是否达到了预期的目标,通过诊断分析找出培训过程各个环节存在的问题与不足，从而改进培训计划，不断更新和完善培训方案，促进培训过程的良性循环。由此，我们可以看出，培训评估是一个环环相扣的，极其复杂 ......