一、医院后勤队伍建设现状的分析

随着医院后勤改革的不断深入，目前后勤队伍的总体素质有了一定程度的提高。但是，与现代化医院高速发展的要求还有很大的差距，我们应当正视医院后勤队伍的现状和存在的问题，以便在实践中及时调整管理思路及对策。长期以来，医疗一线、后勤二线,后勤工作谁都能干”的意识，严重影响了医院后勤队伍的专业学科建设和人员素质的提高。目前后勤队伍的现状不容乐观，主要存在如下问题：文化知识水平低。当前的后勤队伍，老员工居多，基本是“新人不进、老人不退”的一个局面，这就导致了整个后勤队伍的建设出现青黄不接的“断档”期。三者按照梯队结构有 ......