组织文化的概念和理论是由美国管理学界于20世纪80年代初提出的,然而各国学者对于组织文化的含义提出了各自不同的看法,至今还无统一的概念。组织文化包括三个方面的含义:一是物质文化,存在于物质产品中的文化,如医院护理人员的工作环境、护理人员的技术水平等,反映人与自然的关系。组织文化的内在本质内容与外在表现形式有很大的偏差。第三,外在表现形式通常比较稳定,不会频繁更改,组织文化的本质内容却因各种因素的时刻变化而处在时刻变化之中。组织文化是一个由核心层、中间层和外围层构成的多层次的生态系统,根据内容大致可以分为理 ......