[速览]第四节 护理人员的培训与绩效考核

护理人员的培训与绩效考核是护理人力资源管理的重要内容，是优化护理人力资源结构，激发护理人力资源潜力，提高护理人力资源使用率的有效措施。绩效考核是组织采取特定的方法和工具对组织成员的工作效果进行考核评价的过程。4 ﹒提升素质需要培训可以促使具有不同价值观、信念、工作习惯的护理人员，按照社会、市场、岗位及管理的要求，形成统一、团结、和谐的工作团队和饱满的精神状态，提升护理人员整体素质，提高工作效率，创造优质护理服务质量。在注重对个体培训的同时，有计划地进行护理人力资源团队的建设，以利于护理工作的顺利开展，有效 ......