人们常常会因各种各样的人际关系不和谐而苦恼和惆怅。对于现代医院的院长来说,与处理医院的资金和财物相比,从某些角度而言,处理人际关系似乎更为艰难。因为院长每时每刻面对的人际关系网络太庞大、太复杂了。如果稍有处置不当,摆布不够合理都可能使公立医院的发展受到影响或制约。现代医院院长的人际关系具有如下特点:从本质上讲,是人与人之间的直接角色联系,一般都是非私人性的人际关系。医院是一种特殊而复杂的组织,院长在管理中如果没有良好的沟通与协调,不能妥善处理各种人际关系,必然会产生许多矛盾和阻力,影响工作的顺利进行,影响 ......