医院开展护理人员岗位培训,在保障患者安全、促进护士专业化水平和护理管理科学化水平的提升、保障优质护理服务品质、促进护士职业生涯规划与发展、提升护理人员职业获益感等方面均起着重要的作用。护理人员需要不断学习、终身接受教育,才能更好地满足社会发展的健康服务需求,实现医院的组织目标和个人的职业发展目标。据统计,医学知识每3年就要更新一次,因此,护理人员需要终身学习,这既是护理工作的客观需要,也是护理人员自身生存与发展的主观需要。可见,在实现护士职业生涯规划的征程中,岗位培训起着“职业发展加油站”的重要作用。 ......