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[文献资料]一、选择合适的培训教师

教师是保证培训取得良好效果的关键要素之一。教师在培训中角色的重要性长期以来一直被研究者所关注。许多著名的研究表明好的教师能够激发学员学习的积极性。Bartlet提出一个优秀的培训教师应该具备以下能力:好的课程组织。选择教师时必须根据培训项目的具体目的、要求和内容来进行。这里特别要强调的是教师在医疗卫生行业的管理实践经验在其教学中的优势。如拉筹伯大学的MHA项目的大部分教师既是学者,又在医疗卫生行业从事过多年的高层管理工作,拥有丰富的教学和管理实践经验,如WHO和世界银行顾问,澳大利亚大型医疗卫生网络的首席 ......

——《中国医院院长手册》
书名:《中国医院院长手册》
栏目:中国医院院长手册 > 第八章 医院管理人员培训 > 第四节 管理培训的实施
作者:武广华 王羽 于宗河 袭 燕
参编:朱志忠,梁铭会,王硕,张元禄,焦华
页码:74
版本:3
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2010-12-01
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