[概述]二、卫生人力需要量与供应量研究

卫生人力需要量与供应量研究是在卫生服务需求量影响因素研究的基础上进行，通过此研究为医学教育现状综合分析评价发展趋势研究提供依据。本课题研究执行机构是卫生部科教司、人事司、规划财务司和教育部高等教育司，课题实施机构是卫生部人事司专业人才处、上海医科大学。主要资料来源是1998年的中国统计年鉴、中国卫生统计年鉴、中国卫生统计年报、中国教育统计资料、1998年第二次国家卫生服务调查分析报告及专题调查等。以及现行人才政策和管理中存在人才使用、评价、分配、激励、奖惩、晋升、流动等制度存在问题影响卫生人员的结构与质量 ......