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7﹒4 献血服务代表的职业规划

职业生涯是一个人的职业经历,它是指一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作、理想的实现过程。不论职位高低,不论成功与否,每个工作者都有自己的职业生涯。职业生涯是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础,以工作内容的确定和变化、工作业绩的评价、工资待遇、职称和职务的变动为标志,以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。 ......

——《首都献血服务热线运营与管理》
书名:《首都献血服务热线运营与管理》
栏目:首都献血服务热线运营与管理 > 第3篇 管理篇 > 第7章 都献血服务热线人力资源管理
作者:高东英
参编:刘江,戴苏娜,冯岩,徐文,赵冬雁
页码:268-270
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2010-10-01
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