五、培养、提高后勤员工的核心能力

把培养、提高后勤员工的核心能力,作为更好地为医疗一线和病人服务的落脚点。专业知识是专业技能的基础，反映的是后勤员工知识结构的深度和广度。在现代医院中，后勤员工要具有广泛的相关学科的知识，这样才能使整个后勤队伍提高工作能力、提高适应能力和创造能力，以应对医疗一线和病人的复杂问题。如果后勤与医疗一线及病人之间缺乏沟通，医疗一线及病人因此得不到医院后勤的及时支持，将有可能影响到整个医疗工作的开展。后勤员工，特别是后勤管理者，一定要具备这种素质，掌握沟通这种重要的工作方法。良好的医院内部沟通、医护人员、后勤人员与 ......