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二、利益分配机制存在的问题

我国在利益分配机制方面长期存在着医务人员高投入、高风险、高奉献和低回报的问题。在市场经济条件下,要求医疗行业长期高奉献、高风险、低回报,这不仅侵害了医务人员的正当权益,也严重影响了医务人员的工作积极性。另一方面由于医疗工作的特点,医务人员要承担很大的医疗风险责任,特别是整个行业的收入不高,在一些基层医疗单位甚至收入很低,这些问题所造成的严重后果是:大量医疗人才外流,部分医生收红包拿回扣,医生在繁重的工作压力下,往往疲于应付,无暇与患者耐心沟通。患者方面,受社会舆论和媒体的片面报道的影响,部分患者的维权意识 ......

——《医患纠纷调解之路》
书名:《医患纠纷调解之路》
栏目:医患纠纷调解之路 > 引言 > 第三章 医患纠纷的原因分析
作者:郭永松
参编:
页码:71-76
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2013-12-01
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