第一节 医院人力资源评价概述

狭义的人力资源评价是指通过各种量表、观察评定、业绩考核、面试、评价中心技术等多种手段测评人才素质的活动。而从广义上看，人力资源评价还包括组织的评价制度、评价流程、规定，以及评价指标和评价结果的运用等一系列与人才评价相关的环节。本节在介绍人力资源评价的同时，会重点关注与医院相关的情境设置，突出医院人力资源评价的特点。 ......