第九章 医院的薪酬管理

2009年3～4月，我国医师协会在全国范围内组织了2009年医师执业状况调研，调查结果显示，91.9%的被调查医师认为自己的付出与报酬不相符，有44.82%的人曾经想放弃医师职业。尤其是应该在公平、公开的构架下，充分考虑职位、技能、能力、工作条件等因素，依靠科学的价值体系，对医院各职系、职级人员的任职角色、绩效等进行客观公正的评价，给以医师为代表的医院员工以相应的价值回报。 ......