[概述]三、医院领导体制改革

领导体制是与一定的社会发展阶段和经济水平相适应的。社会不断向前发展，经济也在生产力的推动下不断繁荣，原来与之相适应的领导体制渐渐地与现实要求不相适应了，这就需要进行相应的领导体制改革。在医院领导体制中实行这一制度，就要明确医院每位领导和各级医院领导的管理权限和管理范围，对其所做的决策、执行的任务结果要有十分明确的个人责任。一般地说，确定大政方针、进行战略决策、拟订长期发展规划等一些重大的权利应集中于医院领导，但对于执行性方案、战术性、战役性决定，就不应该也不可能统统集中于医院领导，要在医院统一领导下，给下 ......