（二）开展岗位培训是我国护理工作目标和专业学科发展的需要

中华护理学会发布《护士守则》(2008年):从10个维度规范和细化了我国护士的执业行为。我国“十一五”、“十 二五”期间医疗机构开展的各项专项管理活动,包括：“医院管理年活动”、“医疗质量万里行”、“优质护理服务示范工程活动”、“患者安全十大目标”、“万名护理人才培养计划”、“等级医院评审”、“护士岗位管理”等。从不同角度对医院护理人员应该具备的专业素质与能力、应该达到的工作质量标准和服务水平进行了界定。为此，各级学会组织和各级医院要抓住这一卫生人才发展的战略机遇，主动作为，创造条件开展好岗位培训与管理工 ......