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[文献资料]§ 第三节 同济医院科研管理特色 §

同济医院有着110多年的悠久历史,产生过许多优秀的医学大家和科学家,正如院训“格物穷理,同舟共济”所言,这种严谨求实的科研态度和精神得以继承和发扬,取得了一些显著的科研成果。科研管理也是同济精神的一个很好体现,首先抓住医院形成的良好的科研传统和科研氛围,并制定恰当的科研激励政策,鼓励和促进更多的医务人员从事科研工作.同济医院的科研管理的工作也取得了很好的成效。医院实行科研经费报销三级审核制度:科研处、分管院长和院长,分级负责、分级管理,并由财务处最终审核报销,有效加强科研经费管理,减少违规使用科研经费的事 ......

——《现代医院核心管理》
书名:《现代医院核心管理》
栏目:现代医院核心管理 > 第四章 医院科研管理
作者:陈安民
参编:徐永健,王伟,吕家高,刘正湘,刘继红
页码:231-232
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2014-01-01
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